Оплата труда в космической отрасли и не только, пенсии

Страница 3 из 3 Предыдущий  1, 2, 3

Предыдущая тема Следующая тема Перейти вниз

Оплата труда в космической отрасли и не только, пенсии

Сообщение  Военпенс в Вс 30 Май 2010 - 7:16

Первое сообщение в теме :

Тема про денежное довольствие военнослужащих есть.
Поэтому логично будет и тему про зарплаты открыть :)

Военпенс

Сообщения : 392
Дата регистрации : 2010-05-29

Вернуться к началу Перейти вниз


Пенсионную систему ожидают дальнейшие перемены

Сообщение  Гость в Вт 21 Дек 2010 - 6:31

Такого какого количества изменений, которые произошли в российской пенсионной системе в этом году, не было со времен пенсионной реформы 2002 года. Причем речь не только о новых назначениях пенсий, но и о программе софинансирования, о выплатах материнского капитала семьям с двумя и более детьми, изменениях в страховых взносах предприятиями. Что ждет нас в наступающем 2011 году,
"Российской газете" [Вы должны быть зарегистрированы и подключены, чтобы видеть эту ссылку] scratch

Гость

Сообщения : 1479
Дата регистрации : 2010-05-30

http://www.iiisssiii.ru

Вернуться к началу Перейти вниз

Долги по зарплате придется возвращать с процентами

Сообщение  Гость в Пн 27 Дек 2010 - 7:02

Президент России Дмитрий Медведев поручил правительству до 15 февраля принять решение о введении упрощенного порядка взыскания с работодателя процентов на задолженность по заработной плате. Об этом сообщила пресс-служба Кремля. Глава государства утвердил перечень поручений по итогам встречи с руководителями профсоюзов 15 декабря. Тогда представители приморских профсоюзов пожаловались президенту, что нынешний порядок взыскания процентов с работодателя в случае задержки выплаты зарплаты очень сложный, работнику приходится обращаться в суд. Профсоюзы предложили, чтобы работодатели, помимо штрафов, выплачивали задержанную заработную плату работникам с процентами и под контролем налоговой службы.
По данным Росстата, суммарная задолженность по заработной плате к 1 декабря превысила 3,2 миллиарда рублей rabbit
avatar
Гость

Сообщения : 1479
Дата регистрации : 2010-05-30
Откуда : россиянин

http://www.iiisssiii.ru

Вернуться к началу Перейти вниз

Завалили программу ГЛОНАСС

Сообщение  Гость в Чт 30 Дек 2010 - 8:46

В бывшем РНИИКП некоторым не дают премиальных надбавок в декабре Crying or Very sad
avatar
Гость

Сообщения : 1479
Дата регистрации : 2010-05-30
Откуда : россиянин

http://www.iiisssiii.ru

Вернуться к началу Перейти вниз

Повышение пенсионного возраста

Сообщение  Гость в Пн 3 Янв 2011 - 12:32

Замглавы Минздравсоцразвития России Юрий Воронин заявил, что повышение пенсионного возраста в России может произойти ближе к 2030 году. Вопреки жестким требованиям Минфина ведомство Татьяны Голиковой отказывается повышать пенсионный возраст до тех пор, пока не будет решен вопрос об оплате досрочного выхода на пенсию работников с вредными условиями труда. Однако эксперты «НГ» уверены, что кризис не оставляет возможностей для «мягкого» варианта Голиковой.
Поэтому правительство пойдет на резкое повышение возраста, но только после выборного 2012 года. Mad
[Вы должны быть зарегистрированы и подключены, чтобы видеть это изображение]

[Вы должны быть зарегистрированы и подключены, чтобы видеть эту ссылку]
avatar
Гость

Сообщения : 1479
Дата регистрации : 2010-05-30
Откуда : россиянин

http://www.iiisssiii.ru

Вернуться к началу Перейти вниз

Лишатся ли работники неиспользованной части отпуска?

Сообщение  Гость в Чт 20 Янв 2011 - 5:39

В связи с присоединением России к Конвенции Международной организации труда (МОТ) N 132 лишатся ли работники неиспользованной части отпуска, если не воспользуются своим правом на отпуск в установленные сроки?
Российская Федерация ратифицировала Конвенцию МОТ N 132 "Об оплачиваемых отпусках" (далее Конвенция) Федеральным законом от 1 июля 2010 г. N 139-ФЗ.
Ратификация Конвенции, скорее всего, повлечет изменение норм действующего Трудового кодекса Российской Федерации, однако эти изменения не будут глобальными, поскольку при разработке ТК РФ изначально учитывались положения международных актов в сфере регулирования трудовых отношений, в том числе и положения Конвенции. Большая часть предусмотренных ею норм уже содержится в ТК РФ.
Статья 9 Конвенции предусматривает, что непрерывная часть ежегодного оплачиваемого отпуска (две недели) предоставляется и используется не позже чем в течение одного года и остаток ежегодного оплачиваемого отпуска не позже чем в течение восемнадцати месяцев, считая с конца того года, за который предоставляется отпуск. Любая часть ежегодного отпуска сверх определенной минимальной продолжительности может быть отсрочена с согласия заинтересованного лица, работающего по найму, на период, превышающий тот, который указан, но не выходящий за определенный предел.
Из данной статьи Конвенции не следует, что если работник не воспользовался своим правом на отпуск в установленные сроки, то он лишается этого права.
Строгое ограничение сроков, в которые должен предоставляться ежегодный отпуск, уже имеется в ТК РФ. Напомним, что согласно частям третьей и четвертой ст. 124 ТК РФ в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Однако нарушение этого запрета не лишает работника права на неиспользованный в течение двух лет отпуск, а лишь является основанием для привлечения работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). Это означает, что работнику выплачивается компенсация или по его заявлению предоставляются в натуре все отпуска, накопленные за весь период работы у данного работодателя. Аналогичное положение содержится в ст. 11 Конвенции.
Таким образом, ратификация Конвенции не приведет к тому, что работники, не использовавшие ежегодные отпуска за прошлые годы, лишатся права на их использование в будущем, а равно права на получение за них компенсации в случае увольнения. Возможность использовать отпуска за прошлые годы, а также право на получение компенсации за них при увольнении Конвенцией не ограничивается.
Хотим обратить Ваше внимание на материалы пресс-конференции заместителя министра Минздравсоцразвития России Александра Сафонова, опубликованные в "Российской газете". На вопрос: "не сгорят ли" теперь дни, оставшиеся от отпусков двух-трехлетней давности?" Александр Сафонов ответил однозначно: "Не сгорят". Сейчас в российском законодательстве нет ограничений по срокам накопления и отгуливания отпусков. Скорее всего, не появятся они и в дальнейшем. 18 месяцев - это тоже своего рода минимальный гарантийный срок, и если законы страны предполагают более широкие рамки, возражать никто не будет. Ведь права людей при этом не уменьшаются, а увеличиваются".
С этим материалом пресс-конференции можно ознакомиться [Вы должны быть зарегистрированы и подключены, чтобы видеть эту ссылку]
avatar
Гость

Сообщения : 1479
Дата регистрации : 2010-05-30
Откуда : россиянин

http://www.iiisssiii.ru

Вернуться к началу Перейти вниз

Пенсия растет, прям как на дрожжах!

Сообщение  Гость в Чт 3 Фев 2011 - 7:33

Постановление Правительства РФ от 26 января 2011 г. N 21 "Об утверждении коэффициента индексации с 1 февраля 2011 г. размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца"
С 1 февраля 2011 г. страховая часть трудовой пенсии по старости увеличивается на 8,8%. В аналогичном размере индексируются трудовые пенсии по инвалидности и потере кормильца. Напомним, что с 2010 г. базовая часть трудовой пенсии по старости вошла в состав страховой.
Таким образом, указанная пенсия для граждан моложе 1967 г. рождения состоит из страховой и накопительной частей, а для старшего поколения - только из страховой. Постановление вступает в силу с 1 февраля 2011 г.
avatar
Гость

Сообщения : 1479
Дата регистрации : 2010-05-30
Откуда : россиянин

http://www.iiisssiii.ru

Вернуться к началу Перейти вниз

Дожить до пенсии становится все сложнее

Сообщение  Гость в Пт 10 Июн 2011 - 4:52

И трудовой стаж доведут до 30 лет и раньше 63 лет на «свободу» не отпустят
Варианты новой пенсионной реформы множатся день ото дня. И не только от ведомства, официально уполномоченного на это – Минздравсоцразвития. Свои предложения есть, например, у экспертных групп, которые перерабатывают стратегию «2020». И еще вопрос, кто победит в «пенсионной гонке» – чиновники или эксперты. Последнее слово за премьером Путиным, которому результаты своей работы эксперты-«2020» представят в августе, замминистра соцразвития Юрий Воронин – в октябре. Но в любом случае, заработать на приличную пенсию при любом варианте реформы будет непросто. И на пенсию придется уходить позже – может быть в 63 года, а может и в 68 affraid

[Вы должны быть зарегистрированы и подключены, чтобы видеть это изображение]

[Вы должны быть зарегистрированы и подключены, чтобы видеть эту ссылку]
avatar
Гость

Сообщения : 1479
Дата регистрации : 2010-05-30
Откуда : россиянин

http://www.iiisssiii.ru

Вернуться к началу Перейти вниз

С 1 июля 2011 года вводятся новые бланки больничных листков

Сообщение  Гость в Вт 21 Июн 2011 - 8:50

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н
"Об утверждении форма бланка листка нетрудоспособности"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 26.04.2011 № 21026.

Основным новшеством является то, что новый бланк листка нетрудоспособности становится машиночитаемым. Все записи должны будут выполняться в специально отведенных ячейках. Некоторые сведения, отражаемые в листке, будут закодированы (перечень необходимых кодов приведен на оборотной стороне больничного листка). Соответствующие коды необходимо будет проставлять в специально отведенных для этого полях.
Обеспечение медицинских организаций новыми бланками листков нетрудоспособности по утвержденной форме возложено на ФСС РФ.
avatar
Гость

Сообщения : 1479
Дата регистрации : 2010-05-30
Откуда : россиянин

http://www.iiisssiii.ru

Вернуться к началу Перейти вниз

Продуктовая корзина дошла до ручки

Сообщение  Гость в Сб 25 Июн 2011 - 7:32

Стоимость набора одинаковых продуктов в российских магазинах выше, чем в таких странах, как США, Китай и Португалия. И это притом что средняя зарплата в этих странах больше российской. Примерно столько же отдают за средний поход в магазин итальянцы и бразильцы. По данным рабочей группы по агропромышленному комплексу и продовольственным рынкам Общественной палаты РФ, Россия дошла до предела. Предела покупательской способности населения. Shocked
[Вы должны быть зарегистрированы и подключены, чтобы видеть это изображение]

[Вы должны быть зарегистрированы и подключены, чтобы видеть эту ссылку]
avatar
Гость

Сообщения : 1479
Дата регистрации : 2010-05-30
Откуда : россиянин

http://www.iiisssiii.ru

Вернуться к началу Перейти вниз

Неужели такое возвожно?

Сообщение  Гость в Пт 26 Авг 2011 - 8:30

Нынешняя сложившаяся ситуация наверняка ускорит принятие серьезных кадровых решений. Видимо, Владимир Поповкин зачистит и штат своих замов и директоров фирм. Недавно, к примеру, он принял решение о том, что зарплата директора предприятия не может превышать среднюю заработную плату на этом предприятии более чем в пять раз. Раньше этот разрыв был поистине космическим. Так что, похоже, российскую космическую отрасль в ближайшее время ждут большие перемены. Наконец-то. nea
avatar
Гость

Сообщения : 1479
Дата регистрации : 2010-05-30
Откуда : россиянин

http://www.iiisssiii.ru

Вернуться к началу Перейти вниз

Встречать старость придется на свои деньги

Сообщение  Гость в Пт 16 Сен 2011 - 4:47

В России может появиться новый кодекс - Пенсионный. За это выступают Комиссия по социальному законодательству Ассоциации Союза юристов России и Ассоциация трудового права и социального обеспечения. Соответствующее обращение они направили коллегам-юристам: президенту и председателю правительства. “Необходима кардинальная ревизия необычайно сложного, бессистемно развивающегося пенсионного законодательства”, — говорится в письме.

[Вы должны быть зарегистрированы и подключены, чтобы видеть эту ссылку]
avatar
Гость

Сообщения : 1479
Дата регистрации : 2010-05-30
Откуда : россиянин

http://www.iiisssiii.ru

Вернуться к началу Перейти вниз

Re: Оплата труда в космической отрасли и не только, пенсии

Сообщение  Пенсионер в Пт 16 Сен 2011 - 6:03

Гость пишет:В России может появиться новый кодекс - Пенсионный.

Путевой дорогой идете товарищи..... Arrow

Пенсионер

Сообщения : 251
Дата регистрации : 2010-06-23

Вернуться к началу Перейти вниз

Re: Оплата труда в космической отрасли и не только, пенсии

Сообщение  Спонсируемый контент


Спонсируемый контент


Вернуться к началу Перейти вниз

Страница 3 из 3 Предыдущий  1, 2, 3

Предыдущая тема Следующая тема Вернуться к началу

- Похожие темы

 
Права доступа к этому форуму:
Вы не можете отвечать на сообщения